Основная информация о реализации проекта «Траектория развития: от А до Я» Цель проекта: развитие новых эффективных инструментов по сопровождению педагогических кадров и созданию кадрового резерва Невского района.
Образовательные организации – флагманы: ГБОУ №№ 323, 528, 651 ГБДОУ №№ 28, 88, 116, 117, 130
Образовательные организации – участники: ГБОУ №№ 337, 340, 343, 344, 498, 513, 570, 572, 717 ГБДОУ №№ 5, 11,18, 22, 30, 35, 60, 62, 63, 64, 67, 87, 93, 98, 103, 104, 109, 125, 131
Всероссийкий конкурс "Наставничество",
Общие сведения о проекте
Реализованная деятельность рассматривает функционирование системы наставничества в образовательной организации (далее – ОО) не только как работу по обеспечению профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей. Акцент – на взаимовыгодном профессиональном сотрудничестве, реализуемом с целью совершенствования педагогического мастерства и компетентности для достижения требуемого качества образования. При том, что, в настоящий момент, даже молодой и неопытный педагог, может неожиданно оказаться в роли наставника (например, при применении интернет- или мобильных технологий; в исследовании новых образовательных или социокультурны концепций). В то же время любому педагогу сложно быть мастером во всех сферах профессиональной реализации, а следовательно – целесообразно осуществлять наставничество ориентируясь на желание и успех специалистов.
Осуществляемая работа и полученный опыт аккумулируются и представляются на цифровом ресурсе «Наставничество» ГБДОУ № 35 Невского района Санкт-Петербурга. Представлена блок-схема по сути организации системы наставничества в ОО, которая раскрыта в трех тесно взаимосвязанных подпроектах: «Управление и контроль»; «Растить мастера»; «Социальная поддержка» (рис. 1.). Ознакомиться с материалами можно по ссылке https://35.dou.spb.ru/sistema-nastavnichestva-v-dou
Дорошева Е.В.
22.10. 25 на площадке детского сада № 77 в рамках Ассоциации наставников состоялась мастерская «Наставнический тимбилдинг» участниками которой стали педагоги из 25 учреждений Невского района. Встреча прошла под девизом объединения усилий педагогов для формирования сильной команды, способствующей гармоничному развитию воспитанников.
Специалисты детского сада № 35, Залукаева Мария Дмитриевна, заместитель заведующего и Старковская Анна Владимировна, педагог - психолог представили практики и мотивационные упражнения, позволяющие достичь успеха
https://m.vk.com/wall-188727239_8011
